2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是推进《陕西省地方志事业发展规划（2016—2020年）》，全面实现地方志“两全目标”的收官之年，全省地方志工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及省第十三次党代会、省委十三届六次全会精神，全面落实省委、省政府和中指组部署要求及相关工作安排，统筹推进疫情防控和全省地方志事业发展，坚定信心，追赶超越，砥砺奋进，全力打赢“两全目标”攻坚战，实现全省地方志事业高质量发展，用“中国之志”资政、记录、传播“中国之治”。

　　一、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，努力开创地方志工作新局面

　　切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章、党史和新中国史，坚定不移贯彻执行习近平总书记来陕视察重要讲话和关于社会主义文化建设的重要指示精神，结合新时代地方志工作要求，在认真学习、深刻领会、全面贯彻、落实落细上下功夫，强化地方志推动社会主义文化繁荣兴盛的责任感和记录中国特色社会主义事业发展成果的使命感，进一步开创地方志工作新局面。

　　二、在推动实现“两全目标”上下功夫，全面推进志鉴编纂工作

　　奋力冲刺“两全目标”。按照《全国地方志事业发展规划纲要（2015—2020年）》和《陕西省地方志事业发展规划(2016—2020年)》和省政府“两全目标”工作推进会的要求，召开全省市级地方志主任会议、落实“两全目标”推进会议，明确目标、找准弱项，强化措施、补齐短板，全面完成“两全目标”。

　　抓好省、市、县三级二轮修志工作。贯彻省政府“两全目标”推进会精神，严格按照时间表、路线图安排部署工作。加强业务指导，强化审稿工作，优化审稿流程，全面完成三级志书终审工作，其中省志5分册，市、县（区）志14部；审验省志16分册，市、县（区）志30部。指导推动三级志书出版工作。

　　做好年鉴编纂和指导工作。完成《陕西年鉴》（2020卷）的组稿、编纂、出版及交换工作。指导市、县地方综合年鉴编纂工作，提高质量，扩大覆盖面，推动市、县两级地方综合年鉴一年一鉴、公开出版。

　　开展全省地方志“两全目标”任务督查督导，加强地方志工作督促检查，协同推进各项工作。深入基层开展调研，制定个性化和针对性工作措施，强化对编纂工作滞后县（区）特别是贫困县（区）的业务指导、支持和帮扶力度。

　　三、在多措并举上下功夫，推动地方志事业转型升级

　　抓好直编志书《陕西省志·西部大开发志》《陕西省志·地方志志》出版工作。推进地情丛书《陕西抗日战争志》《陕西书法志（民国卷）》和《陕西经济通史》的编纂工作并完成终审稿。做好旧志整理工作，加强对市县旧志整理的指导与支持，进一步做好中华优秀传统文化保护与传承。

　　抓好理论研究。办好《陕西地方志》杂志，坚持开门办刊、创新办刊，强化方志理论和陕西地情研究，突出期刊特色，增强学术性、实用性。编发《修志工作简报》，交流信息和经验，指导推进修志工作。

　　抓好培训交流。积极争取全国知名高校优质培训资源，组织开展全省地方志系统综合业务培训，提升业务素质，开拓工作思路。充分利用审稿、调研、座谈、讲座、培训等多种形式，进一步提升全省地方志系统人员的业务能力与水平。

　　抓好信息化建设。注重地方志数据资源平台建设，开展地方志基础数据资源搜集整理，进一步充实全省方志数据资源库。做好陕西省地方志办公室网站和“方志陕西”微信公众号运行维护，使之成为宣传推介全省地方志工作的窗口。

　　抓好地方志馆建设。做好省地方志馆文献资料的积累收藏，进一步充实馆藏资料，指导、推进市县地方志馆工作。

　　四、在围绕中心上下功夫，不断提高地方志服务经济社会发展的水平

　　加强地方志资源开发利用水平。坚持围绕中心融入中心服务中心，创造性开展工作，从地方志资源中挖掘中华传统文化智慧，服务全省经济社会发展。指导推动地方史、村镇志的编修和村史馆建设，传承乡村文化，守护文明乡风，服务乡村振兴。

　　助力脱贫攻坚。根据全省脱贫攻坚工作总体安排，扎实完成脱贫攻坚年度任务，以地方志人的使命担当助力打赢脱贫攻坚战。

　　做好地方志对口援藏工作。按照中央、省委关于援疆援藏的部署要求和中指组的工作安排，积极调动全省地方志系统骨干力量，认真完成对口援助西藏自治区、阿里地区地方志工作各项任务。

　　五、在全面从严治党上下功夫，切实加强干部队伍自身建设

　　加强政治建设，落实全面从严治党责任；加强思想建设，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；加强组织建设，完成机关党委换届工作，发挥支部的战斗堡垒作用；加强作风建设，持续开展廉政教育，筑牢思想防线；加强队伍建设，进一步落实“三项机制”，做好公务员职务与职级晋升、干部选拔任用等工作。